İlk iş arayışında deneyimin az olması normal; önemli olan doğru alanları öne çıkarmak. Aşağıda az deneyimli bir yeni mezunun ilk iş başvurusu için hazırladığı gerçekçi CV örneği var; beğenirseniz tek tıkla düzenleyip kendi bilgilerinizle kullanabilirsiniz.
Bu örnek, iş tecrübesi az olan bir yeni mezundan esinlenerek hazırlandı. Staj, bitirme projesi ve kulüp tecrübesi öne çıkarıldı. Üniversite mezunu, yüksek lisans öğrencisi veya ilk kariyer işini arayan bir adaysanız aynı yapıyı kendi alanınıza uyarlayabilirsiniz.
Yeni mezun özetinde 'hangi alanda, ne tür bir rol aradığınızı ve güçlü yönlerinizi' net belirtin. Örnek: 'Endüstri Mühendisliği mezunuyum; veri analizi ve süreç iyileştirme alanında ilk kariyer işimi arıyorum.' Bu, işverenin sizi doğru pozisyona yönlendirmesini sağlar.
Çoğu yeni mezun 'staj çalışma sayılmaz' diye düşünür ama yanlış. Staj, CV'nizin iş deneyimi bölümüne yazılır. Ne yaptığınızı, ne öğrendiğinizi ve somut katkınızı maddeleyin. 'Staj yaptım' yerine 'Staj sürecinde aylık raporlama sürecini otomatikleştirdim, 20 saat tasarruf sağladım' yazın.
Yeni mezun CV'sinde eğitim öne geçer. Okul, bölüm, mezuniyet yılını yazın. Not ortalamanız yüksekse (genelde 3.0/4 üstü), onur derecesi aldıysanız veya ilgili derslerde başarılıysanız mutlaka belirtin. Burs, değişim programı ve yüksek lisans da değerli sinyallerdir.
İş deneyiminiz azsa projeler en büyük kanıtınızdır. Bitirme/tez projesi, ders projeleri, hackathon veya kendi başınıza geliştirdiğiniz bir çalışma — hepsi CV'de değerli. Her projeye ne yaptığınızı, hangi yöntemi kullandığınızı ve sonucunu ekleyin.
Öğrenci kulüpleri, gönüllü çalışmalar ve takım sporları; takım çalışması, liderlik, organizasyon ve sorumluluk gibi becerilerinizi somut olarak gösterir. Görevinizi ve gerçekleştirdiğiniz işi (örn. '600 katılımcılık kariyer günü organize ettim') yazın. İşverenler bu bölümü ciddiye alır.
Yeni mezunken her şeye 'ileri' yazmak inandırıcılığı düşürür. Teknik beceriler (yazılımlar, diller) ve soften becerileri ayrı gruplayın; dürüst seviyeler kullanın. Yabancı dil seviyenizi belgeleyebilirseniz (sertifika, sınav) ekleyin.
İş deneyiminiz yoksa referans olarak sizi iyi tanıyan bir öğretmen, akademisyen veya staj sorumlunuz kullanılabilir. Önceden haber vererek iletişim bilgilerini paylaşın. 'Talep üzerine sunulur' yazıp ayrıntıya girmemek de kabul edilen bir yaklaşımdır.
Tek sayfa yeterli ve idealdir. İçeriği sıkıştırın, gereksiz detaylardan kaçının. İşe alım uzmanı yeni mezun bir adayda kısa, net ve hedef odaklı bir CV arar.
Staj, part-time işler, bitirme/tez projesi, gönüllü işler ve öğrenci kulübü görevlerini iş deneyimi veya projeler bölümüne yazın. Bunların hepsi değerlidir ve 'hiçbir şey yapmadım' izleniminden kurtarır.
Yüksekse (genelde 3.0/4 üstü) kesinlikle yazın; bu bir başarı sinyalidir. Düşükse yazmayabilirsiniz; öne çıkarmanız gereken başka güçlü yönler (proje, staj, kulüp) vardır.
Proje adı, sizin rolünüz, kullandığınız yöntem/teknoloji ve sonucuyla birlikte yazın. Gerçek bir iş projesi gibi sunun: problemi, çözümü ve elde edilen sonucu (puan, ödül, uygulama) açıklayın.
Türkiye'de yaygın ama zorunlu değil. Koyacaksanız profesyonel, net ve güncel bir fotoğraf olmalı. Bazı kurumsal firmalar ve teknik alanlar fotoğrafsız CV'yi de kabul eder.
Hedeflediğiniz role alakalı teknik beceriler (yazılım, ofis programları, analiz araçları) ve dürüst bir seviye ekleyin. 'Çok çalışkanım' gibi genel ifadeler yerine somut beceriler ve kulüp/gönüllü işlerden kazandığınız yumuşak becerileri yazın.
Farklı sektörler için hazırladığımız diğer örnek CV'leri de inceleyebilirsin.
Tüm CV örneklerini görBu örneği al, kendi proje ve stajlarınla düzenle ve ilk iş başvuruna hazır profesyonel bir CV'ne kavuş.
Bu CV'yi Düzenle